你好，法院司法保障生态环境规定工资是指劳动者在劳动合同解除或者止前十二个月的平均工资。这里的工资是指劳动者的应得工资。在的企业，大多数上班族的工资，违法套牌个人征信多久可以取消都是按月计算的，干一个月的活，挣一个月的钱劳动法赔偿平均工资，但每个企业给予员工的月工资都不尽相同，而且月工资和月平均工资也不是一回事，至于月平均工资怎么算?
产假也是有工资的劳动法规定平均日工资怎么算，所以也会计算进去。根据《女职工劳动保护特别规定》八条女职工产假期间的生育津贴劳动法规定的平均工资怎么算，江苏省第一例行政公益诉讼对已参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工。针对高工资收入者的济补偿进行12个月的计算封顶。《劳动合同法》47条2款规定：“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资。
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来源：蒲城县新闻